需要上传视频的网站,龙岩天宫山简介概况,网络传媒公司怎么运营,2345浏览器下载安装在山姆奥特曼#xff08;Sam Altman#xff09;被OpenAI董事会突然解职后的几天里#xff0c;这个消息在科技圈引发轰动#xff0c;该公司内部员工和许多科技界人士甚至将此举比作一场政变。 奥特曼被解雇后立即传出的说法是#xff0c;OpenAI的广大员工都很喜欢他#x…在山姆·奥特曼Sam Altman被OpenAI董事会突然解职后的几天里这个消息在科技圈引发轰动该公司内部员工和许多科技界人士甚至将此举比作一场政变。 奥特曼被解雇后立即传出的说法是OpenAI的广大员工都很喜欢他他的突然被解雇令他们感到震惊。对于一个将意识形态置于利益相关者的要求和员工意愿之上的董事会来说这是一个反复无常的举动。
但在过去的几周里更多有关这场逼宫大戏的细节浮出水面让人们对董事会解雇奥特曼的决定有了更多的了解。
这些新的细节表明奥特曼是一个老练的企业阴谋家他操纵OpenAI内部人员的行为和看法以维持自己的权力和地位但他的策略却以错误的方式惹恼了该组织内部的很多人。
01
奥特曼 VS 托纳
当OpenAI董事会在11月17日首次宣布奥特曼被解雇的消息时引起了科技界和广大员工的震惊。然而当时董事会并未给出太多解释只是说他与董事会的沟通中表现得不够坦诚。
然而随着更多细节的揭露我们发现事情并不像表面看起的那么简单。据报道奥特曼在董事会成员之间进行了一些挑拨离间的行为尤其是针对那些对他发布激进人工智能技术持不同意见的人。考虑到这项技术对人类的潜在威胁OpenAI内部从成立之初就一直紧张地讨论如何谨慎地开发AI技术。
其中一个例子是奥特曼与董事会成员海伦·托纳Helen Toner的意见并不总是一致。今年10月托纳在乔治城大学的一家智库发表了一篇论文她赞扬了OpenAI的竞争对手Anthropic推迟发布聊天机器人Claude的行为并批评了ChatGPT在“偷工减料”的情况下发布。
奥特曼得知此事后给托纳打了电话表示这可能会让已经在调查OpenAI的联邦贸易委员会更加关注它。托纳提出向OpenAI董事会道歉但奥特曼后来亲自给OpenAI高管发了电子邮件告诉他们他已经斥责了托纳。他在邮件中写道“我觉得我们对这一切可能造成的危害看法不一致。”
这样的冲突可能导致奥特曼在托纳和另一位董事会成员塔莎·麦考利Tasha McCauley之间播下了怀疑的种子。知情人士表示奥特曼曾打电话给其他董事会成员告诉他们麦考利希望托纳离开董事会。但麦考利后来表示当董事会成员询问此事时她才知情并称“绝无此事”。
02
奥特曼 VS 苏茨凯弗
奥特曼与OpenAI的首席科学家、前董事会成员伊利亚·苏茨凯弗Ilya Sutskever的关系也颇为紧张。这种紧张的根源主要在于意识形态上的分歧。
据知情人士透露在OpenAI内部苏茨凯弗被视为一个具有学术思维的人工智能“梦想家”但这一特质并未得到奥特曼这类工程师的热烈欢迎。苏茨凯弗担忧奥特曼推动OpenAI开发技术的速度过快希望采取更为谨慎的态度。
随着时间的推移苏茨凯弗也因被“排挤出ChatGPT-5的决策之外”以及扩大产品和公司规模的计划而感到沮丧。
今年10月当奥特曼将一名研究人员提升到与苏茨凯弗相当的级别时紧张关系达到了顶峰。苏茨凯弗认为这是对其在公司地位的挑战并向其他董事会成员表示抗议称他可能会辞职。董事会成员认为这可能是要求他们在苏茨凯弗和奥特曼之间做出选择。
03
奥特曼 VS 其他人
在OpenAI的六名董事会成员中有些人认为奥特曼不够坦诚甚至有点精于算计。据传这些董事会成员大多具有非营利组织或学术界的背景因此他们可能不太认同奥特曼那种“快速行动打破常规”的技术高管策略。
据一位熟悉董事会讨论情况的人士透露“他们觉得奥特曼撒了谎。”他们非常担心奥特曼的策略和关系网所以当他们开始讨论解雇他时决定以保密的形式进行。这位知情人士称“很明显一旦奥特曼知道了他会尽一切可能破坏董事会的决定。”
此外知情人士还透露在奥特曼被解职两天后苏茨凯弗在一次与OpenAI员工的会议上表示他从董事会那里得到的一个解释是奥特曼对公司的某个成员提出了两种不同的意见。此外据说奥特曼把同一个项目交给了公司里的两个不同的人。
04
得到教训重塑形象
在被驱逐之前奥特曼确实曾与董事会发生过争执他本人对此也并未否认。他在被解职不到两周后在X上写道“公司的最大利益和使命永远是第一位的。很明显我和董事会成员之间确实存在误解。对我来说从这次经历中学习并将这些经验应用到我们公司的发展中是非常重要的。我欢迎董事会对最近发生的所有事件进行独立审查。我非常感谢托纳和麦考利为OpenAI做出的贡献。” 尽管奥特曼没有公开回应外界对他难以共事的指责但在上周接受特雷弗·诺亚Trevor Noah采访时他承认董事会需要更加关注人工智能安全的问题。他对诺亚说“我很高兴能有第二次机会把所有这些事情都做对而我们以前显然是搞错了。”
奥特曼被解雇的时间非常短暂这表明他得到了更广泛组织的支持。这引发了OpenAI高管在社交媒体上发布心形表情包的浪潮员工也发公开信表示支持甚至威胁如果他不复职就辞职。然而并不是所有人都支持奥特曼。
早在去年秋天就有OpenAI的几位高级领导人带着对奥特曼的不满来到董事会。他们认为奥特曼可能会扰乱OpenAI的工作流程。包括那些管理大型团队的人也说奥特曼会让员工以有问题的方式相互对立。
这些言论促使董事会对奥特曼担任首席执行官期间的行为进行了审查。一名员工告诉董事会在他与奥特曼分享了自己的批评意见后奥特曼变得对他“充满敌意”并在其所在团队持续的诋毁他。
虽然奥特曼在短期内恢复了首席执行官的职位但这一事实也表明这些指控对他的强大支持者如微软来说可能还不够。
免责声明本文来自腾讯新闻客户端
